Симуляция реального интервью для CEO, COO, директоров функций и руководителей бизнес-направлений.

Первая часть - интервью без подсказок и остановок.

Вторая часть - разбор с позиции нанимающей стороны:

- что в Ваших ответах усиливает Вас;

- где возникает сомнение;

- что звучит слабее Вашего реального опыта;

- какие вопросы остались нераскрытыми;

- считывается ли реальный масштаб вашей ответственности.

Я не учу отвечать "правильно" и не даю заученных формулировок. Я показываю, какое решение о Вас может принять собственник, CEO или совет директоров и почему.

Много лет я сама проводила собеседования и принимала решения о найме руководителей в телекоме, IT и промышленности, в том числе в филиальных и распределенных структурах.

После сессии в течение 24 часов я направлю письменный разбор: какое впечатление создают Ваши ответы, что усиливает кандидатуру, где могут возникнуть сомнения, какие вопросы раскрыты недостаточно и что мешает показать реальный масштаб опыта.

Это не набор готовых ответов, а персональная обратная связь по итогам проведенного интервью.