Насколько ваше представление о себе совпадает с тем, как вы живёте и действуете?

Можно считать себя открытым к новому — и откладывать каждое изменение. Ценить близость — и закрываться, когда разговор становится трудным. Хотеть руководить командой — и истощаться от постоянного взаимодействия.

В этих несовпадениях важно разобраться. Увидеть свои особенности, привычные способы реагировать и условия, в которых они проявляются.

На сессии мы используем Big Five (OCEAN) — научно обоснованную пятифакторную модель личности. Она даёт структуру для исследования себя. Ваш опыт помогает понять, как результаты опросника проявляются в реальности.

За 60 минут мы:

— разберём ваш личностный профиль;

— соотнесём его с вашим запросом: отношения, работа, карьера или лидерство;

— исследуем, где возникают напряжение и разрыв между намерением и действием;

— определим, что важно учитывать в себе и какие действия стоит изменить.

Для меня это часть взрослой позиции: уметь видеть себя, признавать свои ограничения, опираться на возможности и отвечать за собственный выбор.

Результат встречи — более точное понимание себя и конкретные ориентиры для действий.

Опросник необходимо пройти до сессии. После записи я направлю ссылку и инструкцию по подготовке.

Евгения Михайлова

Коуч PCC ICF · нейропсихолог · health-coach

Автор программы «Эволюция лидера»

8-925-88-042-88

ТГ @lifenergycoach

Создаю среду, где люди становятся ЖИВЫМИ.